As negociações do reajuste do plano de saúde Unimed foram concluídas no mês de maio. A assistência médica é um benefício oferecido pela APUFPR-SSind para os docentes filiados à entidade.
Em 2019, a empresa responsável pelo serviço chegou à mesa de negociação com a proposta percentual de 23,31%. A porcentagem foi definida com base na chamada taxa de sinistralidade, que considera a relação entre despesa assistencial com os beneficiários e receita arrecadada pela operadora.
O diálogo com a Unimed foi encabeçado pela diretoria do sindicato e a Comissão dos Planos de Saúde, instituída no âmbito do Conselho de Representantes da APUFPR-SSind (CRAPUFPR).
O grupo responsável pela negociação realizou uma análise aprofundada dos hábitos de uso dos beneficiários e histórico de contratos entre entidade e operadora para propor uma contraproposta.
Após um longo processo de negociação, o reajuste final sobre as mensalidades foi definido em 13%.
Os novos valores serão aplicados a partir das mensalidades de junho de 2019, de acordo com a tabela a seguir:
Já a taxa de inscrição para novas adesões passa a ser de R$ 35,90.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a APUFPR-SSind pelo telefone (41) 3151-9100.
Confira aqui o ofício da APUFPR-SSind com a tabela de valores e o relatório da Unimed.
Fonte: APUFPR-SSind