Luiza Trajano defende combate à desigualdade entre homens e mulheres no trabalho

Convidada para falar sobre empreendedorismo feminino e liderança em seminário realizado pelo Senado, a empresária Luiza Trajano disse nesta terça (7) ser preciso um amplo esforço nos setores público e privado para promover a equidade de gênero.

A palestra foi um dos três eventos do primeiro dia da programação especial comemorativa do mês da mulher no Senado, com o tema “Março Mulheres — Igualdade no Trabalho”. Ao longo deste mês, acontecerão exposições, palestras, debates e oficinas sobre igualdade de gênero. As atividades são abertas aos públicos interno e externo.

Cota para mulheres

Luiza Trajano foi apresentada pela procuradora especial da Mulher do Senado, Vanessa Grazziotin (PCdoB-AM). A senadora lamentou o baixo índice de mulheres no cenário político brasileiro atual e destacou a importância da presidente do Maganize Luiza, como mulher e presidente de conselho de uma grande empresa.

— A Luiza garante para as mulheres que trabalham com ela direitos que outras empresas não garantem. E o maior desafio que temos é buscar a igualdade para que sejamos respeitadas. Nós somos diferentes dos homens, mas não podemos ser tratadas com desigualdade — afirmou a senadora.

A empresária defendeu a criação de cotas para mulheres nos altos cargos de empresas públicas e também nas privadas. Ela mostrou dados que indicam um número de mulheres com nível superior 20% maior do que o de homens. No entanto, menos de 5% das mulheres ocupam cargos executivos em diretorias e presidências de empresas.

— Quando surgiu a cota para pessoas com deficiência, olhamos para o nosso quadro e ficamos com vergonha, porque [o número de funcionários com deficiência] era muito baixo. Então fomos abraçando a causa e hoje nem precisamos olhar o número estipulado para a cota, porque temos muito mais. Portanto, a cota é um processo transitório para acertar uma desigualdade — argumentou.

A empresária também falou das mudanças de pensamento ao longo dos anos e enfatizou a necessidade de combater a desigualdade.

— Antes, o domínio da sociedade era medido pela força física. Depois, passou a ser por quem tinha mais dinheiro. Mas atualmente quem tem o poder é quem tem conhecimento e faz acontecer. Eu não sou contra os homens, eu sou apenas a favor das mulheres. É a união das forças masculinas e femininas que faz a diferença.

Presidente do conselho de administração da empresa, Luiza Trajano foi responsável por um salto de inovação e crescimento que colocou o Magazine Luiza entre os maiores grupos varejistas do Brasil.

Igualdade no Senado

Na abertura do evento, a diretora-geral do Senado, Ilana Trombka, afirmou que a equidade de gênero e raça tem sido uma preocupação constante da administração da Casa. Ela lembrou que, durante sua gestão, foi criado um comitê de igualdade de gênero, já que a desigualdade no serviço público não está na diferença salarial, mas sim na taxa de ocupação de cargos importantes.

— Hoje a gente já não entende essa desigualdade tão grande entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Na Administração Pública, não é realidade em termos salariais, mas ainda é uma realidade em ocupação de postos de chefia. Eu tenho certeza que homens e mulheres podem chegar nos mesmos lugares. E isso não é uma causa das mulheres, é uma causa de todos.

Fonte: Agência Senado

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