APUFPR-SSind debate sobre reajuste e alterações no plano de saúde Amil

20 de agosto de 2018

20180815_170151 (1)Na última quarta-feira (15), a APUFPR-SSind realizou uma reunião com a categoria para prestar esclarecimentos sobre o reajuste do plano de saúde da Amil. O encontro, que teve a participação de representantes da operadora, também debateu a possibilidade de ampliação dos tipos de cobertura oferecidos pela empresa.

A seção sindical informou aos presentes sobre a árdua negociação dos novos valores das mensalidades, que foi concluída este mês. A proposta inicial da operadora, levando particularidades contratuais em consideração, era o aumento de 38%. Graças à argumentação da diretoria da APUFPR-SSind e entidades representativas de outras 3 categorias do ensino público federal que compartilham o mesmo contrato, a empresa concordou em reduzir o percentual para 29%.

Ao longo da reunião, os docentes puderam tirar dúvidas sobre os critérios para atualização do valor das parcelas do plano, sobretudo quanto ao índice de sinistralidade — o percentual referente à relação entre a receita da operadora e a frequência de uso da assistência médica pelos beneficiários.

A reunião também tratou de outra demanda da categoria — a atualização das modalidades de cobertura oferecidas pela Amil. Há a necessidade de que os planos ofertados pela operadora sejam modernizados e se adequem às novas necessidades dos docentes.

A empresa se comprometeu a fazer um estudo sobre a viabilidade de ampliar os tipos de planos oferecidos e divulgá-lo nas próximas semanas.

Além de oferecer mais conforto e aprimorar a experiência dos beneficiários durante os atendimentos, a expectativa é que a medida também tenha um impacto na sinistralidade do plano, abrindo precedentes para que os próximos percentuais de reajuste propostos pela operadora sejam reduzidos.

Todas as atualizações sobre planos de saúde serão veiculadas nos canais de comunicação da APUFPR-SSind. Para receber as notícias em primeira mão, curta a página da seção sindical no Facebook e siga o perfil oficial da entidade no Twitter.

Fonte: APUFPR-SSind


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